Team Building

El objetivo principal de Team Building es integrar a los miembros de un grupo con la finalidad de crear vínculos fuertes que faciliten la comunicación y colaboración.
Esta actividad se lleva a cabo cuando la organización enfrenta un gran reto, cuando desea alcanzar objetivo realmente ambicioso y también cuando se integran nuevos miembros a un equipo ya formado.
Etapas:

Diseño del evento basado en la finalidad de lo que se desea lograr.
Entrevistas a los participantes.
Evento TEAM BUILDING.
Evaluación de Resultados y Seguimiento

Que se logra a partir de esta evento

Mayor integración entre los miembros del equipo generando vínculos fuertes de colaboración.
Se mejora la comunicación y colaboración.
Resolución de conflictos.
Se resuelven situaciones operativas con mayor facilidad.
Se crean acuerdos y compromisos, individuales y del equipo.
Se incrementa la energía del equipo.
Formación de un equipo listo para iniciar nuevos proyectos.
Se genera un cambio en la mentalidad del equipo (mindset).

El formato es de forma presencial y de preferencia fuera de las instalaciones de la empresa